多部门单位整合如何开展初期工作？ 一、提前谋划早做准备在党政机构改革中，该县同步部署、实施、推进事业单位改革工e68a843231313335323631343130323136353331333433653966作，完成52家承担行政职能、8家生产经营类事业单位改革，开展2人以下的“低、小、散”或职责相近的事业单位专项整治工作，完成40个单位的下属事业单位机构编制事项调整，统一规范机构类别和经费形式，梳理调整主要职责，为本轮事业单位清理规范整合工作打下了良好的工作基础。二、上传下达形成合力全省事业单位改革部署推进会后，该县编办第一时间向县委编委主要领导汇报会议精神，及时与县事改领导小组成员单位沟通对接，迅速组织学习相关文件精神，准确理解把握事业单位改革的指导思想、改革重点和改革任务，同步组建改革工作专班，切实凝聚改革共识、汇集改革力量、激发改革活力。三、全面调研摸清情况迅速组建专题调研组，深入教育局、自然资源和规划局等重点涉改单位，就机构职能调整、人员编制划转等关键问题充分听取部门意见建议。同时，利用实名制数据库，对全县事业单位机构设置、职责运行、编制情况、实有人员进行调查摸底，建立事业单位机构编制情况基础台账，切实摸清“家底”，为下步改革工作提供数据支撑。扩展。
门办代课教师调查摸底 辞退后超生可以填表
专业技术类公务员包括单位会计吗？现在进行行政执法类公务员和专业技术类公务员摸底调查工作，但人事劳动和社会保障局不给统计单位会计人员，说会计人员不属于专业技术类。
