公司现在提出每月要扣除我们百分之30绩效 1.绩效属于工资组成部分，扣除需要有合法依据与理由，不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利，单位不得阻止，但是也需要按照法定程序提前通知。。
使绩效管理取得成效的关键因素是什么？ 目标清晰量化细致、可操作奖罚合适靠制度规范行为，靠行为沉淀习惯，靠习惯形成文化
组织绩效管理方面采取了哪些取得显著成效的措施 为了绩效管理的有效进行，应当采取以下具体措施：发挥企业文化的积极作用 领导要做好表率 授权与资源相结合 注重培训和指导 循序渐进，由易到难 绩效目标具体可实现 重点放在绩效改进而不是考核 所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组.
