公司为我买五险,我每月扣300元左右,不知道公司每月为我交多少,我们这个保险买 公司买保险一个月扣六百多

公司说给我们刚来的买社保，一个月扣200，公司出400多。说是什么失业险啊。。说的很糊涂，都不知道 你单位所描述的是社保，社保是国家要求企业必须为单位职工购买的，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老社会保险：新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。医疗保险基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：。公司给办的保险每个月只扣二百多是哪几种保险 跟我公司的一样诶，每个月扣两百零四点几，购买的是五险，分别为：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险以及失业保险。不过二百多不是固定不变的，各地市的基数不一样，并且不同时间段内有着不同幅度的上升。公司社保问题 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线：400-801-5398 杭州[切换] 法律咨询 根据输入的问题，为您匹配了以下问题分类： 温馨提示：以上为系统为您推荐。买五险一金有什么好处，公司说一个月要扣5..6百，交满15年能领多少钱 社保中不同的保险有不同的功能，解决的是不同的问题。跟你说的交满15年领取多少钱没一毛钱关系。1、养老：解决的是你退休后养老金的问题2、医保：解决你看病报销的问题3、生育：解决生孩子报销的问题4、失业：解决你被公司开除找不到工作时的收入问题5、工伤：解决你在工作期间因公受伤的问题6、公积金：解决你租房购房，贷款的问题。公司给我们员工买保险，但是我们每月要从工资里扣出七八百交保险，我可以不买保险吗？ 你先咨询一下是什么险种，如果是意外和健康保险的话是消费型的，一年一过，如果是长期的就交上吧，但是公司估计要和你签免责，因为这个是公司风险的转嫁，对于社保我一直有一个问题，每月社保扣除三百多，公司负担保守估计六七百，加起来每月上交八九百 可能你看到的是社保卡里医疗保险用来买药的钱，其他账户得网上查询在公司6 年后买保险，一个月扣了1000的工资合理吗？ 公司或者用工单位必须给工人购买社保，这个是硬性规定，而且公司需要承担相当大的部分，你这公司一个月扣一千，扣的太多，可以去劳动监察部门投诉的。公司为我买五险，我每月扣300元左右，不知道公司每月为我交多少，我们这个保险买 一般来说，养老保险2113：单位缴费费率为526120%，职工个人缴费费4102率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职1653工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。之前单位说寒暑假工资六百，后来开始买保险每个月扣费300多，现在重新谈工资说这样合理吗 不合理，应按约定支付工资，社会保险是公司应当为职工缴纳的，所以不能以缴纳保险为由拒绝发放工资

#养老金#保险#社保缴费#社会保险