怎么才能进入大型公司工作？ 有两种方法进大公司1：不停地跳槽 小公司 中型公司 中大型公司 大型公司 这样的路径2：应聘大型公司的外聘职位
第一份工作是选择进入大型的公司，还是进入一些小公司呢？ 作为一名过来人，我一直认为年轻人在有选择的条件下尽量进入大公司工作，为什么呢？原因如下：大公司是很好的职业背书现代社会发展如此迅速，中国企业的平均寿命也只不过是短短数载，谁也不能保证会在一家公司一直工作到退休，当我们需要离开第一家公司、需要跳槽、换工作时，第一份工作就是我们人生的起点，就是职业的锚点。我们在求职面试写简历时，都是为了告诉面试官“我能胜任这份工作”。那别人判断的依据是什么呢？就是我们第一份工作的履历。如果我们在大公司从业过，特别是有名的大公司，这相当于是第一份工作为自己做了职场背书，面试官会更容易相信一个在大公司工作过的人更能胜任小公司的工作，在大公司工作过，然后去小公司工作，相当于是降维打击，而从小公司跳槽到大公司，这个难度比前者要大多了。大公司可学的东西更多有些人认为在大公司工作只能当螺丝钉，而去小公司能做多面手，学的东西更多，成长速度会更快，其实这是一个非常大的误区。小公司因为规模、资金等原因，不能实现专岗，需要身兼数职，但一个人的精力、时间都有限，当事情多了杂了，你只能学习到皮毛，没有条件让你精通某个职能，所以做得多和杂并不代表成长和提升的速度会更快，。
进入大型游戏公司需要具备哪些素质？如果想进入大型游戏开发公司，需要具备哪些技能和素质呢？还有，游戏公司里面分工多样，有概设，有建模.而且不同岗位的要求也不同。。
