电信员工行为准则要有哪些 根据中国2113电信集团网的摘录具体的中国电信的员5261工行4102为准则为：1.持续学习，高1653效工作这是“全面创新”对员工行为的基本要求。中国电信的每一名员工都应成为学习型员工，持续向书本、向他人、向实践学习，通过学习明确岗位创新的方向和动力，并学以致用，通过创新不断提高工作的效率和效益。2.爱岗敬业，遵章守纪这是“求真务实”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要热爱本职岗位，忠于职守、尽职尽责，自觉遵守法律法规、规章制度和道德规范，杜绝商业贿赂，立足岗位务实开展精确管理工作。尊重他人，坦诚沟通这是“以人为本”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要尊重客户、同事、合作伙伴等一切利益相关者，并平等、诚恳的交流与沟通，共同营造公开、公正、和谐的良好工作氛围。3.服从大局，忠于企业这是“共创价值”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要具有大局观念、全网观念，自觉服从和服务于大局，忠诚于企业，以主人翁的精神自觉维护企业利益。企业文化建设重在执行，中国电信的每一名员工，不仅要认知、认同文化理念，更要在落实企业转型中，以企业文化为指导，有效地做好本职工作。特别是各级单位的中高级管理者要率先垂范、。
中国电信员工培训与职业发展怎么样？ 同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(http：//www.ctuonline.com.cn/)，面向员工提供内容丰富的在线学习课程。新员工培训 进入公司的新员工需参加公司统一组织的入司。
前几天应聘的中国电信储备干部，面试通过后让去进行培训呢请问各位谁知道在电信行业中储备干部的具体工作 另外是否相信这储备干部真的是企业的预备管理人才呢？。
