《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条（二）企业生产经营发生严重困难这个严重困难有没有具体的认定标准？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司以生产经营困难为由辞退员工，请问我应该得到什么补偿 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：四川-自贡 如果是用人单位确实因生产经营困难而需要裁减员工，是可以合法裁员的，但要依法对被裁的员工给予经济补偿。如果非属。
应该怎么证明“企业因受疫情影响导致生产经营困难” 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；。
