部门绩效如何排名 员工绩效管理制度 员工绩效管理制度 第一章 总则 第一条 目的与意义 1、倡导“公开、公平、公正,科学管理”的管理思想,提高公司经营管理活动的整体绩效。。
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统计学中的百分位数 这个概念是一个概率,就是指样本总体中,在此样本值以下的样本数占总样本数的百分比.比如样本值是50,PR=90,意思是说,值小于50的样本点总样本数的90%如果是连续形随机变量,其概率密度为f(x),指∫[-∞,x]f(x)dx=PR,