当被别人质疑时，要怎么做才能打破质疑？ 每个人都是独立的个体，会有自己不同的想法，当你的想法和别人不一样时，很容易就会受到别人的质疑，这是避免不了的问题，想要打破别人的质疑就得凭实力说话，首先看看别人质疑你什么，你就做到给别人看。无论一个人做得多好，不可能人人都满意。总会有人提出一些质疑，有时别人的质疑也无非没有道理，有些甚至是你的缺点。因此，我们要用谦虚谨慎的态度看待别人对你的怀疑，在面对别人质疑的时候，仔细想想自己这么做是不是对的，得以改正。如果是自己没做的是被别人质疑和怀疑时，我们只需要做好自己，在别人质疑你的时候，你说话，解释的东西别人不一定听，我们可以拿出证据，又或者等待时间，时间会处理好这一切。有许许多多成功的人士都是在质疑声中成长起来的，尤其是当你提出一些让别人感到不可思议的想法时，便会对你产生质疑，有的人还会打着对你好的行为阻止你的想法，没有关系，只要你认为是对的，就按照自己想法去做，我们不需要告诉别人太多。我们只要认真做，让事实打消别人对你的疑虑！当然了，必要的时候还是需要多听取别人的建议，这样才能少走许多弯路。当我们面对质疑时，不要感到委屈和沮丧。就像我刚才说的，每个人都有被质疑的时候，这是不可。
常在公司被质疑太年轻，怎么样变成熟一些？ 刚步入职场的时候，可能会因为年纪太小而被质疑工作能力。会被老员工或者领导职责太过年轻，其实年轻是件好事，会更富有创造性，并且勇于去尝试不同的解决问题方法，有时候也会取得更好的解决效果。所以，当被质疑太过年轻时，先不要自怨自艾，首先要找到问题的根本原因所在。其实大部分的原因都出在工作能力上。可能是因为新接手某一类型工作，上手比较难，有些理不清头绪，所以造成工作效率低下，或者处理的不够完美。这时候，往往就容易把问题归在年轻上。其实，如果没有办法提高工作能力，无论多大年纪都无法圆满完成工作。所以，我们在平时的工作中要更加的认真，严肃的对待自己的工作。如果是新接触某一类型工作，可以和对接人进入细致的交流，充分的了解自己的工作内容。也可以去看一些工作相关的书籍，并做好笔记，不断地提供专业能力。寻找业内的优秀员工，观察他的工作方法，怎样做工作计划，怎样和客户谈判交流。这些都是需要时间去不断累积联系的。没有人能从一名小白一下子就成长为职场老手。当工作完成的不理想受到质疑时，先不要自我否定充满负面情绪。而是要及时的调整心态，找出错误的地方，及时改正反思。这样多多的积累下来，相信你的综合实力也。
如果投标人被质疑，情况属实会有什么样的结果？ 废标
