怎么催领导拿资料 毕竟我们员工还要有时间来完成 找个时间去他办公室说明如果你交上去一份文件那么你要估算好什么时候领导能看抄完，记得去要回来，如果对方不看，你要提醒个跟进。譬如：XX有一份关于XX的放您桌上有看到了么？或者：XX，文件您有看到了，需要我的时间叫一声或者：XX，这个交给您，您看我几点来拿合适。如果是交代给你的任务，你在接到任务的时候就要当面说明。做这个大概要几知个小时，我什么时候交给您，你看可以么。如果任务多，先做重要且紧急的，再做紧急了，然后做重要，然后是其他。如果几个领导道都叫你，先做大领导安排的。如果平级的几个领导叫你，做直属安排的。但是不管谁叫你，你做事要告诉你的直属领导。
喜欢催工作进度的领导是不是心理变态？ 在日常工作中，我们2113难免会5261遇到各种各样的领导，有的称心4102如意，有的无比厌恶。喜欢催工作进1653度的领导是不是心理变态呢？我个人而言并不觉得是心理变态。首先，作为领导有义务知悉工作的进展以及及时推动工作开展。几乎每件事情它都有个期限的，那么领导催你了，代表这个事情肯定是很重要、很紧急的。这个时候你自己就要把握整个事情的进度，你这个环节就要加快速度了。其次，如果你觉得催你工作进度的领导是心理变态，那我觉得你跟领导有必要加强沟通和理解。通常你这样认为代表着这项工作对你是有难度的，这个时候你要加强与领导的沟通、向领导求助。如果没难度的，催了你估计很快就完成了，根本不用烦恼。其实这种事情最好是在安排任务的时候提出，自己可能会存在的困难，超出自己的能力范围，让领导及时调整工作安排和资源。如果当时不提，工作中又不说，等最后节点时才提出，那整个工作都作废了，让其他同事也白费。遇到困难，一定要早点沟通，不然会在职场中会“死”的很惨。最后，领导喜欢催你的工作进度，很有可能是想培养你，提高你的工作能力。如果不重视你，领导是不会催你的，只会骂你。如果领导不太想搭理你的话，事情安排完了，就不怎么。
闪腰了领导催着回去工作怎么办？ 要看你们具体是什么工作。闪了腰了，闪到什么程度，疼到什么程度。去医院了吗？大夫的建议是什么呢？领导催着回去工作，看来是领导想着你啊，还是需要你的，工作也需要你。你内心怎么想的，如实跟领导实实在在沟通，应该可以得到大家的共同的谅解的。
