lol设置中（仅针对目标英雄）那个设置什么意思 ：施法的时候按着那个“仅对英雄使用”按键，然后它就只会选定英雄为目标。就是按住那个键的时候放指向性技能，则该技能不会选定小兵。你用走A还是会a到
分析西方百年管理理论的发展规律能从哪些方面入手 一、西方管理理论百年发展的线索西方管理思想萌芽于文艺复兴时期，得益于西方资本主义制度在整个世界的确立，形成于19世纪末20世纪初，发展于20世纪30年代，成熟于第二次世界大战以后，即20世纪70年代末80年代初，完善于20世纪80年代，新发展于20世纪90年代至今。（一）西方管理思想演变的内在逻辑：从理性主义到人本主义经过英国工业革命的洗礼，西方国家在19世纪末和20世纪初产生了以泰勒、法约尔、韦伯等为代表的科学管理理论。科学管理理论要求对工人操作的每一个动作进行科学地研究，用以替代工人单凭经验的方法，强调的是通过制定标准的操作方法来训练工人，用经济手段来驱使人们工作。但是，科学管理忽视了人的作用，片面强调管理的理性化，推崇严格的规章制度和“非人格化”的人际关系，视工人为“经济动物”，认为只要满足人的物质需要就能调动其积极性。古典管理学家主张对管理客体实行“物本管理”：重物轻人，把人当工具来管理，这是一种“以人适应机器”的方式，在当时满足了大量生产、大量消费的经济发展要求，但这种把“理性”推到无以复加的地位，直接造成了严重的社会矛盾。随着生产力的进一步发展，人们发现单纯地强调管理的科学性、理性化不能。
以目标为中心而展开，针对20世纪初形成并 以目标为中心而展开，针对20世纪初形成并流行的常模参照测验的不足而提出的评价模式是（）。A.目标评价模式B。.
