可以自己缴纳生育险吗 如果你是copy在职职工，用人单位会bai按国家规定为你缴纳生育保du险，职工个人则不需要缴纳。缴zhi纳比例各地略dao有不同，如果你没工作或是灵活就业者，则不能个人参保社保中的生育保险，生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。
没有生育能力了还需要缴纳生育险吗？ bai生育保险是通过国家du立法规定，在zhi劳动者因生育子女而导致dao劳动力专暂时中断时，由属国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险，属于国家强制性缴纳的社会保险，凡是单位的职工，都必须缴纳，这个是社会保险法明确规定的，不因为职工没有生育能力，或者已经生育过，或者不是女职工而免交。也就是说，只要你是单位的职工，不论男女，不论年龄，都必须缴纳。没有任何附加条件。生育保险由单位缴费，个人是不缴纳的，缴纳的生育保险，全部作为统筹资金，而不建立个人账户，和职工本人没有关系。
社保要交多久可以使用使用生育险 一：关于生育险的缴纳时间的规定如下：1、参保职工分娩前e68a8462616964757a686964616f31333337616439生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。2、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。3、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。二：补支标准按照以下办法执行：（一）分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支；（二）分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。三：报销流程1、生育保险待遇申领申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供。
