小吃店员工做了1年多，突然离职，压了一个星期工资，起码找个人给我顶替，是否可以压？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
因为疫情，小吃店没有任何收入给店员工资要不要发？不发合理吗？ 我从两个角度给你最中肯的答案：1，从法律角度，店内经营好与坏是另一回事，发工资是必须的，否则违法！如果被员工投诉到劳动局，光是罚款就好几倍！2，店内经营不善，可以只发底薪，如果底薪也很高，可以参照当地最低薪资标准（这样做是符合法律法规的），但是太低会造成员工流失，尺度要拿捏好，你们店现在因为疫情停业，一定要提前和员工沟通好，每周发放生活补贴（也就是底薪按周发放），提前沟通是避免日后扯皮的关键！
工资一万，想辞职开一家小吃店，没经验，有经验的前辈吗 工资一万，想辞职开一家小吃店，没经验，有经验的前辈吗我今年21岁，从事空调安装已经3年，因为学历只有初中，只能。
