老百姓大药房对员工待遇好不好，有这个公司做过的人回答下，谢谢 加班没有加班费，一般下班会叫员工派传单，一下来就是两三个小时，每个月折合这些加班就超过20个小时。算算按照劳动法则，是多少钱。基本两天就来一次货，担担抬抬，隔天要多30-50分钟哦，有时候车晚来了，还要等，15天算就是7.5-12个小时了，算算按照劳动法则，是多少钱。盘点，一个月1次，每次盘点都要到凌晨1-2点，要是你做收银员3-5点，一般晚上10点收的，算下几个小时，员工挨饿，就给个菠萝包，或者八宝粥，已经是很仁慈了，没加班费给，路费也没有，凌晨啊！回家只有打出租，工资不高1500元左右，2010年的1500，这工资能算什么，算算打个出租要10多20算，差不多一天的工资了，黑吗？我说太狠了吧！搞卫生，过医保检查等等的时候，一个星期搞几次卫生，一次就2个多小时，呵呵，平时也1-2个星期一次，别想，也是没钱没加班的，你说呢，稍有脑的都不愿意做，当时已经吧人格压到最底了，我倒想问下，究竟是不是小日本开的店，怎么这样压榨工人。以上问题都向劳动保障局申诉过，没处理，或许是难以抓到把柄，也或许没文化的人都不敢吭声吧，我算是看透了。克扣人工，上面的人会到店里观察店的情况，他心情好就给高分，不好就.呵呵不用多说了，扣分等于扣钱，虽然10。
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