干部选拔任用工作四项监督制度是什么的实践总结 是巩固和扩展学习的实践总结，是干部选拔制度改革的创新成果，是匡正选人用人风气，是提高选人用人公信度的重要举措。
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题 对应报告而未报告的情况应如何处理 LZ这个问题没有原文答案。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》第六条中规定：凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。可以作为参考答案。
党政领导干部选拔任用工作四项监管制度是什么 6月3日上午，市食品药品监督管理局党组召开贯彻党政领导干部选拔任用工作四项制度暨深入开展创先争优活动、创建学习型党组织活动动员部署大会。局党组成员、副局长熊德华传达了全国医药卫生系统创先争优活动指导工作动员大会和培训会议主要精神，对全市食品药品监管系统创先争优活动和创建学习型党组织工作进行了具体部署。局党组书记、局长陈蓉就全系统如何抓好创先争优活动和创建学习型党组织作重要讲话，并就贯彻党政领导干部选拔任用工作四项监督制度讲了一堂生动的党课。陈蓉同志指出，开展创先争优和学习型党组织建设两项活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神的一项重要政治任务，同时也是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果、推进党的建设伟大工程的一个重大战略举措。中央和市委高度重视，各单位、各部门一定要将思想和行动统一到中央和市委的部署上来，深刻认识抓好创先争优和学习型党组织建设的重要意义。陈蓉同志指出，深入开展创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，是加强和改进新形势下党的建设的客观需要，是我们食品药品监管工作的客观需要，是加强基层党组织建设，增强全系统创造力、凝聚力和战斗力的客观需要。陈蓉同志要求各单位、。
