职场上员工心理健康最容易出现哪些问题 究竟是哪些因素威胁着员工心理健康，员工的心理又可能会出现哪些问题呢？1、物质无法满足心理 随着生活水平的提高，人们对物质的要求也越来越高。但自己对物质的需求与自身。
关于心理健康的一些问题有什么？ 心理健康是人的健康不可分割的重要方面，那么什么是人的心理健康呢？人的生理健康是有标准的，同样，心理健康也有标准可循。只是人的心理健康标准不及人的生理健康标准那么具体与客观。国外学者们对心理健康的标准做出了大量表述。例如英格里士认为：“心理健康是指一种持续的心理状况，当事者在那种情况下能够具有良好的适应力，具有生命的活力，而且能充分发挥其身心的潜能，这就是一种积极的良好的心理状态。不仅是免于心理疾病而已。麦灵格尔认为：“心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况。不仅是要有效率，也不仅是要能有满足感，或是能愉快地接受生活的规范，而是需要三者兼具。心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的智能、适于社会环境的行为和愉快的气质。马斯乐则认为心理健康的人要具备下列品质：（1）对现实具有有效率的知觉；（2）具有自发而不流俗的思想；（3）既能乐观于世，也能让他人感到快乐；（4）在环境中能保持独立，喜欢恬淡、宁静的生活；（5）注意哲学与道德的理论；（6）对于平常事物，甚至每天的学习、工作，能经常保持兴趣；（7）能与少数人建立深厚的感情，具有助人为乐的精神；（8）具有民主态度、创造性的。
什么行业是最容易出现心理健康问题的行业 只有相对比较更容易 没有最容易这个说法因为没有足够数据进行比较 比较容易的就很多了 比如传染病房的护士 卧底探员 心理医生 精神病患者看护 一些与高危险相关职业 保密机构等等
