）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题 “履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面的主要做法是按照党中央的要求去实践，努力实现工作目标，做到言行合规。当前存在着一部分的人在行动上阳奉阴违的违纪行为和纠正不力的问题。
如何做一名遵规守纪，爱岗敬业，有较强制度执行力的员工 优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所。
遵规守纪总结 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：如意宝贝王晨宇遵规守纪月总结凡是当过班主任的老师都有切身体会，最操心的是班上违纪的行为，最头痛的是班上违纪的学生，最担心的是班上出违纪的事。学生违纪后再去处理是治标，治本之策就是让学生养成遵规守纪的好习惯。如何让学生养成遵规守纪的良好习惯呢？在班级管理中，我在如下几个方面进行了一些有益的尝试。一、让学生明确养成遵规守纪良好习惯的重要性调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性，从这个意义上说，习惯就是素质，从培育良好习惯入手，就是进行素质教育的最佳途径。要全面提高学生的素质，在班级管理上，一个重要内容就是要让学生养成遵守规章制度的良好习惯，要让他们明白，规章制度是大家都应遵守的行为规范，是工作和学习能顺利进行的重要保证，是构建和谐班集体乃至和谐社会的基础；养成遵规守纪的良好习惯有利于提升自己的文明素养，有利于发展自己健康的人格，有利于形成良好的班风，进而有利于形成文明向上的社会风尚；一个自由散慢、不严于律已的学生，步入社会就可能是一颗危险的定时炸弹，极易滑向违法犯罪的深渊。二、用责任目标引导学生养成遵规守纪的习惯遵守规章是每个人最起码的道德准则。
