对于社保我一直有一个问题，每月社保扣除三百多，公司负担保守估计六七百，加起来每月上交八九百 可能你看到的是社保卡里医疗保险用来买药的钱，其他账户得网上查询
单位可不可以给职工全额交社保，就是不用职工负担个人部分。 可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。1、养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。3、工伤保险费由用人单位缴纳。4、位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。5、生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。扩展资料用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率。
社保 企业负担太重 一、我国的社2113会保障资金的组5261成主要有三大部分：A社会保4102险基金：1653由企业和个人缴费形成的社会保险基金是社保基金中最重要的一部分，主要包括基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险基金。近几年，我国调整社会保障的制度结构，推动制度由单一体系向多支柱体系、由现收现付向部分积累转变，社会保险基金开始有了节余。老百姓平时领到的养老金、失业保险金，都是从这部分基金中支付的。B全国社会保障基金：是指由中央财政拨入资金、国有股减持和股权划拨资产、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益所形成的基金。该基金由中央政府集中管理，统一使用。C补充保障基金：补充保障基金是由企业和个人缴费形成的企业年金、企业补充医疗保险等。二、社会保障资金的来源有哪些阻碍第一，国家和企业的负担仍然很重。国家负担重除了因为由国家财政支撑的项目如社会救济、社会福利、优抚安置等继续由国家负担外，还因为国家目前还负担着一部分本应由三方共同分担的社会保险费用。如目前行政事业单位离退休人员的离退休费实际上是由国家财政在负担。第二，与国家和企业负担过重相联系，特别是由于企业负担过重，又导致社会保障基金收缴困难。亏损企业再负担。
