工商管理专业主修哪些课程？ 工商管理专业主修以下课程。1、高等数学，2、线性代复数，3、管理学，4、微观经济学，5、宏观经济学，6、管理信息系统，7、统计学，8、会计学，9、财务管理，制10、市场营销百，11、经济法经营管理，12、人力资源管理，13、企度业战略管理。1、工商管理的英文是Industry&Business Administration。2、工商管理学是用来研究赢利性的组织经营活动规律和企业管理的理论、方法以及技术的学问。工商管理学涉及知的范围比较广泛，课程也比较多，所以工商管理是基础道比较宽的学科，学习这门学科之后可以根据自己的爱好来选择学习的专业方向，比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等专业。
工商管理专业包括人力资源管理吗？ 工商管理专业的主干课程如下：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。人力资源管理专业的主干课程如下：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。工商管理专业和人力资源管理专业同属工商管理类。同类别下的相近专业还有：市场营销 会计学 财务管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化等给您提供两个网站，供您参考之用：http：//daxue.learning.sohu.com/major_detail_131.htmlhttp：//baike.baidu.com/view/41370.htm希望上述回答对您有所帮助！
请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么？ 人力资源管理专业课程简介 一、课程目录 1、公共基础课程目录 毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。2、专业课程目录 劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理 二、专业主干课程简介 1、《劳动经济学》劳动经济学是经济学科体系中的一个十分重要的分支。它是以市场经济为前提，以人的劳动和人力资源为起点，研究劳动力资源优化配置的经济理论与制度的一门学科。劳动经济学系统介绍了市场经济条件下劳动。
