经营十分困难的企业职工工资应该如何解决 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
因为公司经营困难，工资发不了 去bai和老板去要，如果老板du不肯给的话，找当地zhi劳动保障局解决dao 记得在专和你老板去谈工资属的时候，一定得保管好自己的合同，如果没有合同，得保管好任何能证明你在这个娱乐场所工作的证明，以免老板抵赖。企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报劳动保障行政部门备案。
经营十分困难的企业职工工资如何解决 《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。。
