毕业后个人档案一定要放人力资源局存放吗？
档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局呢？ 对于尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。扩展资料：档案具体功能：一、保留个人原有干部身份；二、办理工作调动时需要个人档案；三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；五、专业职称晋升的参考依据；六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。档案挂靠在人事代理公司的好处：1、档案托管及档案材料的收集、鉴别、整理和保管；2、档案查阅，以档案材料为依据。
个人档案应该放在公司还是自己存放在人才？ 如果阁下的2113公司愿意提供对员工档案的保存及5261管理，那么我认为4102由阁下所工作的公司统一存放1653在某人才中心是比较好的选择.1档案交由公司统一管理，您所在公司的工作经历应该体现在档案当中.2学习经历确实要在档案中存档才生效.但是工作经历目前只要求你曾工作过的单位开出某些证明.3存入人才中心在没有确定终身工作单位时是比较好的办法，目前还没听说过会产生什么影响.但我也不能确定将来会这样，这个您还是咨询比较专业的人士会比较好.如果您以后报考公务员，并有幸录取，那么国家行政单位有权随时调动公务员的档案，您烦恼您的档案该由谁保管也就不存在了.希望能给您有所帮助.有所纰漏或错误的地方还请您原谅，这仅仅是我的个人经验中所了解的.
