很多银行信贷员工素质各不一样，那么在管理方面需要的是什么？ 统一的制度，严格的要求。透明的奖惩，执行的力度。最主要是执行的力度，要在管理的时候做到尽量公平！
作为一个银行信贷人员应具备哪个素质？ 掌握经济法律、金融规章、财务制度、支付结算制度市场营销、公共关系学、商务礼仪一定的计算机和外语也知识是必要的
商业银行信贷管理岗位主要有哪些 商业银行信贷管理岗位职责主要有：1、放款授权：负责审阅授信审查同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权，并负责相关信贷档案管理；核对经过授权的放款申请文件，确保文件的准确；通知有关部门放款。2、风险监测与预警：（1）负责定期提示相关部门和人员对信贷进行贷后检查；督导发现贷后出现预警信号的贷款；督导对出现预警信号的贷款进行通告。（2）负责贷后风险预警，及时发现贷后出现预警信号的贷款并对出现预警信号的贷款进行通告，对出现风险预警信号的贷后贷款及时提出意见。负责审查支行上报申请保全的不良贷款并组织上报授信审查委员会审议；对其他市场风险进行监控预警，并及时提交相关预警信息及报告。3、授信审查委员会会务：负责授信审查委员会寓言的各项信贷业务资料的整理、报送以及授信审查会议记录工作；负责授信审查会议表决票的整理、统计工作。4、负责对内、对外风险管理各项相关数据及文字材料的报送工作。5、信贷审查：负责对公7a64e59b9ee7ad9431333339653765司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查工作。6、风险数据分析：负责统计、分析全行的信贷业务数据；负责全行信贷台帐日常维护工作。7、信贷审查：负责对公司业务。
