合肥市五险一金的比例(单位交多少,个人交多少?) 1、养老保险缴费比例合肥市社会养老保险单位缴20%;个人缴费比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。2、医疗保险缴费比例合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%,个人缴费比例2%不变。3、生育保险缴费比例合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%,职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。4、工伤保险缴费比例单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%,职工个人不用承担费用。5、失业保险缴费比例全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费,由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。6、公积金缴存比例按照惯例,合肥市每年7月1日都会调整住房公积金的缴存基数根据通知,合肥市凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。扩展资料。
合肥雪祺电气自离的还可以再进厂吗? 这种情况下就要看企业的态度了,一般企业不太喜欢离开的人员又回来的,但现在情况变了,一些在外面转了一圈的人回来后,可能对企业的忠诚度又提高了,所以,也有企业对他们改变态度,欢迎回归了。
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