我们才修产假。公司人资今天通知我。产假被调整到了98天。产假期间没有工资，没有任何福利待遇。请问合理吗 你好，是不合理的，产假期间时享受正常薪资待遇的
我开货车超载百分之三十以上，按规定是伐两千扣六分，交警给开疲劳驾驶伐200扣六分，交警是不是违法了？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 一、考核原则 坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、。
您好。我是今年9月 咨询<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/laodongbaoxian/shebao/\"target=\"_blank\">；社保局。
