去广告公司应聘平面设计，面试时他们会考问我些什么问题？ 自我介绍，自己应聘职位的具体工作内容要求和自己相关专业知识的准备工作会些什么设计软件，使用熟练程度学历专业，带个学历证就好了在面试时尽可能带多的作品，这是必须的，比你的学历都重要，一定要弄些好的去可能还会现场作图、随机出题薪资要求是多少，这个要看市场价，结合还有城市级别，地理位置、公司规模、自己拥有的技术经验现在居住的地方，(是不是距离公司近，一般公司会选择近一点的以前是否有工作经验，之前从事的公司，职务感觉我们公司怎么样，如果来的话能贡献什么呢是否热爱设计、是否有独特的设计观、对未来发展规划注意说话不要拘谨，一定要落落大方一点，思想天马行空一点，这样他们才会认为你可 以有热情，有创新意识。
去广告公司面试时一般都会涉及哪些问题 我刚去过广告公司面试。哈哈。这个主要看你应聘的职位。不过一般面试流程是：填写个人资料表，然后自我介绍，然后就会问一下和你职位有关的专业性的问题，再然后他可能会问你关于行业的只是，包括竞争对手、市场等。再下来他可能会给你介绍公司的情况，最后问你希望薪资。然后结束初试，告诉你，今天就是一个简单的初试，如果你的信息符合要求，回电话和你确定复试时间。
面试时，怎么判断一家广告公司是大公司还是小公司？ 大≠强我想你的终极意思是想找一家“好公司”，可很多“大”广告公司架子大，但待遇未必有小公司好，操作也未必规范。有的公司营业额高，但利润没有。有的公司薪水还可以，却是靠贷款或风投过活的，今天招人明天裁人。有的公司员工数量巨大，但大多是制作工厂的工人。大则大矣，没得强处。面试的时候可以从多方面判断对方公司是否靠谱：待遇肯定要关注的，如果对方回答躲躲闪闪用画饼的方式搪塞，那可能不理想。你在了解公司业务的过程中，心里可以判断一下，这项业务是否独具竞争力，在将来10-15年内是否有良好的发展前景。大致如此。聊的次序大约逐次是公司概况、公司业务/客户、岗位情况、待遇情况、福利情况…你也许会发现一家公司不大，公司对员工不错，人员流动率很低，很稳的发展了10多年了，还真不错值得考虑…
