人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 这个很简单，要求人力资源提供五险待遇，并且问问如果没有五险人力资源怎么 给个人保障，一般都会帮他们入工伤险，如果两个都不提供慎重考虑其实这个时候你最应该关注的是个人素养和职称的加分，比如你是学建筑工程的，首先确保本科或者函授本科，并且尽快考取二级建造师，助理工程师，用人单位一看你这么任学哪有不愿意要的
找工作通过人力资源公司靠谱吗？ 找工作通过人力资源公司不靠谱的，要收报名费的是不可靠的，正规的人力资源公司是不收取报名费的。建议你不要轻易交钱出去以免上当受骗。望采纳我的建议和回答。
挂靠在人力资源公司买社保靠谱吗？怎么收费的？ 核心回答：这就来要找正规公司源才靠bai谱的，如果找那种du不是正规公司的小团队操zhi作就是不靠dao谱的。这里给大家推荐：瑞方人力、社保028详细说明：那怎样看待一个公司是否靠谱呢？1、代缴公司的代缴资质是否正规合法，主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备；2、公司的收费标准是否公开透明，是否有存在隐形消费等陷阱；3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业，是否能读懂你的需要或疑问；4、代缴公司的售后服务是否周到等等。其实大家离职后找公司代缴社保还是一个明智的选择，在办理相关手续让你东奔西跑费神又费力，不如花着小额的服务费，就可以将这些琐事全交给专业的人去做。
