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企业提前开工导致员工被感染 企业开工后会不会又是一波病毒感染小高潮?

2021-04-26知识33

企业员工上班期间感染新冠肺炎,公司会管吗? 疫情期间,所有企业不得影响防疫工作的进行,同时各个省份也公布开工时间,在这个开工时间之前开工本就属于违法行为,其次因为提前开工导致员工感染,公司需承担相应的责任,公司如果不愿意承担,可以通过网络等各种途径举报

公司在疫情期间提前开工,而且拖欠员工工资 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解。

企业开工,员工一直以各种理由不来上班,算不算自动离职 可以按照单位的规章制度,按照旷工解除劳动合同。

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