考研的话，湖大和中南大学的人力资源管理怎么样，这个专业读研有用吗 要看你以后想怎样发展了，要是你打算作人力资源方面的研究，考研是很好的选择，但是如果是为了找个好点的工作，最好就不要考研了，因为人力资源这方面的职位绝大多数是要。
找工作通过人力资源公司靠谱吗？ 说实话，这个真不来靠谱自，首先人力公司并2113非是慈善机构。一5261般人力公司的收益靠两方面来提，41021为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为1653了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特性。
华辉人力资源有限公司怎么样？靠谱吗？ 深圳市龙华新区龙华华32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433656661辉职业介绍所（华辉人力资源连锁）成立于1995年，下辖华辉人才市场、深圳市华辉升人力资源有限公司、深圳湘龙海劳务派遣有限公司、2012年开始连锁化运作；2012年6月追加注册资金至1000万元，是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，也是目前中国人力资源外包服务人数规模大、经济实力强、服务规范和专业的人力资源服务供应商之一。深圳市龙华新区龙华华辉职业介绍所（华辉人力资源连锁）总部位于深圳龙华新区；创业十多年来，华辉先后开发了包含四大核心模块的全方位人力资源服务产品体系：一、灵活用工模式外包，二、人力资源管理职能外包，三、人力资源管理事务活动外包；四、人力资源招聘外包。华辉人力资源连锁在东北西北区域、华中华东区域、西南区域、珠三角等地设立几百家招聘市场和招聘网点，“近身”寻找与开辟当地学生与劳务工资源，实现资源整合与共享，灵活机动，适时调配和整合的用工形式。华辉人力资源连锁是全国解决企业紧急大批量用工最大和最佳人力资源服务商。法定代表人：龙维平成立时间：2013-07-01注册资本：600万人民币工商。
