如何制定培训计划 培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和。
护理质控的目的是什么 护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：欣雅网络科技篇一：20XX年手术室院感培训计划 20XX年手术室院感培训计划 手术室、消毒供应中心是院感的重点科室，医院感染直接影响医疗质量。通过过医院感染知识的培训，医务人员可以了解医院感染预防与控制方面的知识，改变传统观念；学习新知识新技术，了解医院感染发生经常发生的原因，主动配合落实医院感染管预防管理工作。20XX年院感知识培训安排如下：要求：1、不定时抽查院感知识的掌握情况，掌握率﹥90%。2、培训时间：每个季度一次，每次学时≥30分钟。篇二：手术室培训计划 手术室培训计划为了提高本年度手术室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟 练应用程度。特制定如下护理培训计划及目标。培训目标 一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能，处理e799bee5baa6e78988e69d8331333433626562疑难差错事故，应对 突发条件。二、具有带教及授课能力。培训计划及内容 一、每月组织学习二次专业知识，有机会申请外出学习更新护理技术，接受新理念。二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。具体内容如下：20XX年手术室培 篇二：手术室护士培训计划手术室护士培训计划 一、。
