如何兼顾效率与公平？ 在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。要。
管理效率最大化让人力资源亲密触“网” 人力资源管理的信息化由来已久，大概在上世纪80年代初，随着计算机系统开始在管理领域普遍应用时，国外一些领先的应用软件企业就开始了对人力资源信息化的研究，与任何其他的。
效率与公平的关系 效率和公平是发展社会主义市场经济相辅相成，不可或缺的关系.效率优先，兼顾公平.首先，效率优先，就是首先要优化资源配置，实现效益的最大化，这是保证公平的前提条件，没有效率就没有公平.其次，公平是社会主义所追求的根本目标.公平指的是在效率优先的基础上，注重国有资源第二次分配时按照按劳分配原则进行再分配，只注重效率而忽视公平，将导致穷着越穷，富者越富.所以，我们要在强调效率优先的前提下，更加注重公平.如此，才能够均衡高效可持续发展.
