员工不提前一个月辞职扣工资是否合法 员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的，但是正常情况下，员工如果不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务的话，由此给公司造成的损失，公司。
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不提前一个月辞职，就是当天辞职。公司说不给基本工资和绩效，这样是合法的吗 您好，这个问分两方面看：首先，从法律方面，劳动者付出劳动必须得zd到对应报酬，公司无权克扣你的基本工资，但是绩效根据你们公司制度执行。但是，在支付你工资的同时，公司有权依法追究因你未提前辞职给公司造成的损失。如果公司真的跟你较真的话，恐怕能追究的损失远大于你应发的工资，你想想，我们正常工作一个月给公司所专创造的价值肯定远大于我们的实际工资。所以，劝你不要提前一个月辞职，如果真这么做了，公司要扣你工资的话，最好私下里跟公司协调协调，折中处理。虽然公司这么做不合法，但是属大家叫起真来对你还真没啥好处。
