培训在人力资源6大模块里是不是比较边缘化的一块？ 关于培训定位，之前蛋疼写了篇自己的思考，可胡乱参考http：// blog.sina.com.cn/s/blog _5715c7c60100zr7p.html 2、做好培训的品牌营销，形成学习分享氛围。什么？怎么营销。
没学过人力资源，但我现在的工作岗位是人事，首先需要从那一块学起？ 人力资源工作包括员工招聘与甄选、面试录用、试用，转正调动，签订劳动合同；员工培训；绩效考核；薪酬管理、社会保险缴纳等等诸多方面。从哪方面开始学，那要看你现在负责的是哪方面工作了。
人力资源的工作职责 工作职责： 工作职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划；2.制定人力资源管理的各项规章制度；3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4.负责招聘管理工作，。
