如何解决经济转型时期的人才转型难题 个人认为，经济转型所面临的最大考验是如何解决因为经济转型而被淘汰的那些工人的再就业的问题。其次，是如何进行体制改革使之适应市场经济发展的需要。第三，依法保障劳资双方利益。第四，保护知识产权。第五，鼓励科技产业化。就业形势俄罗斯、东欧步入经济转轨期以后，在初步建立了市场经济基本框架的同时，也带来了严重的社会问题—劳动者大量失业。经济转轨以前，这些国家的失业率名义上为零。步入转轨后，其失业率“爆炸性”地猛增。如1991年斯洛伐克失业率即增加到15％；到1992年，保加利亚、匈牙利也上升到15％左右，以后虽有所下降，但始终维持在相当高的水平；1997年罗马尼亚的失业率在10％左右。波兰从1993年到1996年间失业率为136％。在转型国家中，只有捷克的失业率较低，自1992年以来一直稳定在3％～4％的较低水平。失业特点及造成失业的原因这些国家的劳动者失业有一些明显的特征：1 妇女、年轻人、年长者就业问题突出，长期失业者比例居高不下。东欧各国25岁以下年轻人的失业率为30％，是同期全国平均失业率15％的两倍，失业时间超过12个月的长期失业者占失业总人口的25％还多。在长期失业者中，妇女、年轻人和低技能者又占有相当大的比例，并且绝对。
有什么措施可以解决我国就业形势问题？《用经济生活》知识回答。 解决就业，首先要有政府政策支持。通过政策倾斜，产生盆地效应，吸引资金前往，有资金投入和投资的地方，就会产生移民效应，即产生人口流入，有人口流入，就会有经济活动，有经济活动就会创造出就业机会。解决就业问题，其实就是看政府怎么做。
经济转型国家是怎样解决就业问题的 就业形势俄罗斯、东欧步入经济转轨期以后，在初步建立了市场经济基本框架的同时，也带来了严重的社会问题—劳动者大量失业。经济转轨以前，这些国家的失业率名义上为零。步入转轨后，其失业率“爆炸性”地猛增。如1991年斯洛伐克失业率即增加到15％；到1992年，保加利亚、匈牙利也上升到15％左右，以后虽有所下降，但始终维持在相当高的水平；1997年罗马尼亚的失业率在10％左右。波兰从1993年到1996年间失业率为136％。在转型国家中，只有捷克的失业率较低，自1992年以来一直稳定在3％～4％的较低水平。失业特点及造成失业的原因这些国家的劳动者失业有一些明显的特征：1 妇女、年轻人、年长者就业问题突出，长期失业者比例居高不下。东欧各国25岁以下年轻人的失业率为30％，是同期全国平均失业率15％的两倍，失业时间超过12个月的长期失业者占失业总人口的25％还多。在长期失业者中，妇女、年轻人和低技能者又占有相当大的比例，并且绝对数量仍在增加。鉴于过高的青年失业率，各国劳动部门纷纷采取积极措施。
