求《关于开展企业执行最低工资标准情况专项检查》自查自纠情况的书面报告的样本 关于开展企业执行最低工资标准情况专项检查劳动和社会保障局根据贵局要求，本公司进行了自查，自查结果如下：1.公司基本情况公司成立于*年*月，企业性质：*注册资本*万元，主营：*2009年主营收入*万元，产生利润*万元2.劳动合同制度执行情况：本公司制定了相关劳动合同制度，合同内容比较规范，符合劳动合同法的相关规定。目前共有员工*人，与员工签订劳动合同*份，合同签订率达*%。3.工资水平标准：本公司员工工资标准产生办法是合同约定方式，平均工资水平在*元/月，加班费、补贴等按照国家标准发放。4.存在的相关问题：以上问题，本公司经过股东大会讨论通过，将即使作出整改，力求达到.公司年月日简单写了一下，不知是否符合你的要求。当然，以上方面你也可以根据本企业具体内容进行扩展。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：wuqinghuahou关于国有企业工资内外收入自查报告公司（参考样式）（讨论稿）说明：本样式仅供参考，可根据实际情况修改、补充和丰富内容。浦东新区国有企业工资内外收入监督检查工作小组：根据《关于做好本区地方国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》要求，我司对本企业工资内外收入情况进行了自查，现将有关情况报告如下：一、组织实施情况二、监督检查情况（一）企业基本情况公司成立于年月，主要从事（业务范围），截至201*年末，资产总额（亿元/万元），从业人员人，目前法定代表人（姓名、职务），由（主管单位）主管。（二）自查内容、总体情况。本次自查内容主要是2012年及2013年执行市、区工资总额调控政策情况；企业负责人薪酬分配情况；工资内外收入的列支和发放情况；执行工资薪金税收管理规定等四方面情况。自查结果显示：本公司工资内外收入分配总体*（总体评价）1、执行工资总额管理政策情况（1）是否执行工资总额管理政策；是否进行工资增长的预算、结算工作；（2）是否按核定数发放工资（是否存在工资超发或其他违规现象）。2、工资水平及列支发放情况列出本企业在岗职工、离岗职工和劳务。
企业无拖欠工资自查报告是什么？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 认真贯彻落实企业精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的。
