如果你的领导安排你做根本不可能完成的任务，应该怎么形容这种愚蠢思想的行动？ 您好！建议您如果可以的话先偷偷调查一下到底是领导故意刁难您还是领导有自己的难处。如果故意刁难您，建议您找一下原因，可以的话跟领导好好沟通一下；如果领导有自己的难处，看能否跟领导好好沟通一下。尽量不要把事情弄僵，毕竟他是领导，硬碰硬吃亏的肯定是自己。如果各种沟通失败的话，那就尽自己最大努力去做，最后完不成领导的安排的话，就把工作报告详细陈述一下，如果不相信领导的话，上报人力资源部等职权部门请求工作分析。希望可以帮到您！
如何落实领导安排的不可能完成的任务？ 1、理念：领导永远是对的；办法一定比困难多；挑战越大成长越快；2、态度：认真、耐心、积极、谦和；3、方法：1）坚决地接受任务，然后请教领导的思路、想法、指点，换个。
当领导安排你去完成你完成不了的任务时，你做还是不做？ 如果2113是我的话，要是领导是在公众场5261合给我分配的任务我毫不犹豫的答应，不管有多难4102，自己都要很1653有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大，在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法，并说出难度有多大，自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性，而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的，敢于挑战的有积极性的员工！把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度，如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做，如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你，他会很高兴的，因为能体现出他的价值，说明你很在乎你的领导，即使到最后你没有完成，在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话，领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利！
