劳务合同员工重大过失员工重大过失

2021-04-25知识2

员工是由于工作量太大原因，也是公司制度不完善的原因导致的一个细小的工作疏忽员工属于一般过失还是重大过失？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

我公司员工因重大过失工伤，没劳动合同，没买保险，应该承担怎一样的责任？可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差。温馨提示：若您需要专业确定的法律服务，可以来电、微xin或预约来律所面谈。问题来自于：员工未签劳动合同，自动离职，且有重大过失。