请问机关事业单位工资调整方案具体内容是什么？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：云南-丽江 1、加快机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐 国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见。
我前些日子在饭店的人打伤了。肇事者后来被取保候审，他是事业单位的人员。听说他的工资及待遇都还正常领取。请问事业单位人员被采取强制措施，待遇会有变化吗
全国事业单位对重大疾病人员不能上班规定工资如何处理 1994年工2113资制度改革后：（1）病假在5261两个月以内的，基本工资（固定工资部分加按国家和省4102规定比例计算1653的活工资部分，下同）全额发给。（2）病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分（事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同）按90％计发，活工资部分（事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同）按90％以下（含90％〉的比例计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。（3）病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70％计发，活工资部分按70％以下（含70％）的比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80％计发，活工资部分按80％以下（含80％）的比例计发；工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90％计发，活工资部分按90％（含90％）以下的比例计发。上述人员病假期间活工资部分具体发放比例，由单位在上述规定比例内根据实际情况确定。2006年事业单位又进行了工资制度改革，工资结构发生。
