学校（小学到大学）的行政工作人员是招聘的吗，还是和公务员一样需要考试？ 学校招聘的途经来源不定。行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。在中小学校，行政工作人员一般来自于教师团体内部（地方的教育部门），有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。但也有大学生在毕业后直接被教育局（或者学校）招聘，身份不一定是教师，然后空降到学校去当行政领导干部的。（但这只是少部分）其工作人员仍一般是从教师中选取。大学的比较特殊，校长往往由同级别教育行政部门提名，由政府任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过政府的招聘考试，与公务员考试不一样，内容不一样，形式不一样。需要具有从事教育行业的能力后（获得教师资格证就行。师范的毕业生可以直接拥有），进行竞争后要上岗的话需要考试才行，考试内容各不同（所在地的教育局）教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘一般是地区教育网或人事人才网等，一般程序包括笔试-面试-考核-录用-签约等。①内容分为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。②另一种内容为：专业知识和公共基础知识。公共基础知识考法也有不同，有的是指上面的教育理论。
中小学校长招聘考试重点考哪些，是理论还是案例分析多一些？ 公选王网站应该有的，楼主去找一下。他们有高校等公选这个专栏的，所以校长的题目他们肯定也在收集整理，找他们没错的
如果你是校长你招聘小学老师，但是你应聘起了那个小学老师爱说脏话个人素质很低你会解聘吗？虽然他符合招 不会小孩最爱和别人学习
