大家，人事档案和文书档案有什么区别 人事档案是zhidao跟人有关的，客观反映人的一生，在办理退休的时候需要用到，而且人事档案是不可以给自己保存的，必须交给具有保管人事档案权力的范围或者人社局，主版要是避免丢失和篡改。文书档案主要跟事件有关，是具有保存价值的文字材料，由工权作单位或档案馆保存，主要用于对将来工作的借鉴
文书档案和人事档案有什么分别 文书档案一般是指企事业单位在办公中所形成的文件等资料，而人事档案是指企事业单位人员的入职，简历，学历等资料
要做好档案收集，应该收集的文书资料是( ) 文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是(下级单位报送的报告、统计报表等)。档案收集就是接收和征集档案的意思，档案收集工作就是按照规定，通过例行的接收制度和专门的征集方法，把分散在各机关、部门、个人手中和散失在社会上的档案，集中到机关档案室和国家档案馆进行科学管理的一项业务环节。收集材料的要求：1.收集进档案室的材料必须是办理完毕的原始材料（原件），要完整齐全、真实、文字清楚。2.不符合归档要求的档案材料，档案馆将责成档案材料形成的相关职能部门按要求完成。a．载体纸张要求。归档材料统一使用A4（80G）规格的办公用纸（专业特殊要求的除外）。b．载体字迹要求。只能用炭素墨水、蓝黑、黑色墨水书写。禁止使用纯蓝、红色墨水、圆珠笔、铅笔书写。c．现代化设备形成的材料要求。禁止色带打印、墨水打印材料归档；禁止传真形成材料归档。3.材料必须齐全、完整。a．各部门完成的当年工作职责应该有相应材料佐证。包括录音、录像、照片、幻灯片、图片、表格及文字材料。b．整件事情形成的成套材料必须配齐，保持文件材料之间的逻辑联系。
