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合并工龄书面协议 成立子公司,要求员工转移到新公司,协议书补偿为0,并出了一份

2021-04-25知识6

公司成立子公司,要求员工转移到新公司,协议书补偿为0,并出了一份工龄合并计算说明个人销售提成和赔偿可以支付给我吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

清零,请问一下补交工龄是否能有除名前工龄合并计算? 被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工。

公司成建制合并后,新公司重又让我们签订合同,并约定以前与原单位所签合同终止,那我们以前的工龄能算吗 提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。我也要问 劳动合同法第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动。

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