公司说会帮我交全额社保 就是社保的个人部分和公司部分 都有公司全部承担 有这样的好事吗？2500的基数缴纳 公司这样做 对公司有好出吗？求教。有些福利好的公司会替员工交社保。
公司让自己全额交社保，发工资现金还扣税，怎么办？劳动者千万要避免上这种当。用人单位让职工自己交社保，职工很听话就去缴上了。可是这种做法会有风险，大家知道吗？。
社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少 每个城市的基数都不2113一样，把基数带入计算即可。上5261海社保费缴4102纳单位按35%的比例：养老165321%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。扩展资料：五险一金下调 对员工来说究竟是好事还是坏事个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。退休后养老金的领取金额与四个因素有关：1、全省在岗职工平均工资；2、个人工作历年来的指数化月平均工资；3、缴费年限；4、退休时个人账户余额。并不是说你缴的越多就领的越多，还要看你缴费时间长短、全省平均工资水平等。实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果，也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人，小编的工资虽然不高，但怎么着也要高于省平均工资啊，辛辛苦苦缴了那么多年还要给别人补贴，小编表示不服。。
