大学刚毕业，从长远来看考银行好还是到企业做人力资源？ 做人力资源要看你能去什么样的企业做人力资源，要是挺牛的企业的话，应该比银行好。还要看你去银行做什么，是去哪里做，要是去银行的总部的话，当然也非常好，但是目前的形式是银行会逐步的推向市场，这个行业不会有以前那么好了，但是瘦死的骆驼比马大，应该也还行，主要看你自己有个什么样的起点。个人认为，如果是柜员的银行工作和人力资源比起来，可能人力资源稍微有技术含量一点。
没有资源，银行客户经理好做吗？ 您好，四大行比较好做，其他的商业银行（光大、兴业等等）比较累，必须主动出去寻找客户，没有客户会主动送上门的，存贷任务是每个月（部分银行按季度或者年度）考核一次，。
银行什么部门好 （一）比较好的2113部门：1、项目融资及5261企业贷款部职责：负责开拓各4102类外币及1653人民币工业企业贷款及存款业务。2、房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。3、国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。4、信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。5、现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。6、个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。7、大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。（二）银行部门每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部）、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部。
