急一份关于中小 1、设立充满活力的薪酬制度，2、重视工资以外的东西，3、人事考核要本着有利于促进个人成长的原则来进行，参考【亲历日本企业管理】一书。
我国中小企业财务报告分析的现状 五、杨振中律师团队的联系方式 手机：15110172119(微信同)邮箱地址：yzz03@163.com 网址：www.jingsh.com办公地址：北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦2层 详细>；>； 。
中国企业社会责任调研报告 6000字 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：三一素材三一文库（www.31doc.com）〔中国企业社会责任调研报告6000字〕《中国企业责任调研报告》会计089A屈奕汝第一部分前言一，调查背景在第五届中国企业社会责任国际论坛上，与会政经界代表在给中国企业社会责任现状打分(满分五分)时，纷纷给出了不高的评价：平均得分3.5分，无一超过4分，给出2分的也不在少数，整体表现刚刚跨过及格线。根据研究发现，中国企业社会责任的整体水平较低，平均指数31分。根据研究发现，中国企业社会责任的整体水平较低，平均指数31分。中华全国总工会民主管理部部长郭军对此表示，中国不少大型企业社会责任表现良好，而许多中小企业表现还不及格、不断出现各种丑闻，使得社会降低了对企业社会责任的普遍评价。对企业社会责任表现整体得分不高，民政部社会福利与慈善事业促进司司长王振耀认为“整个社会还不善履行现代慈善的要求。王振耀告诉《中国经济周刊》：“以我的调查研究，整个社会不是不愿意行善，而是不会A行善，这个‘不会’是我们民族最大的挑战。我们很多企业捐款比国外企业多，但往往是用道德精神来论述慈善的事业，不像企业公民。企业公民就e69da5e6ba90e799bee5baa。
