如何打造企业文化？所谓企业文化，就是企业展示在内部和外部的一种客观状态。企业文化的内容主要有：企业的诚信、人性化、团队执行力、凝聚力、学习：-打造，文化，企业
海尔的宗旨是什么来者？哪家公司讲究诚信来着？ 海尔的宗旨就是对用户“真诚到永远！这个“真诚到永远”就包括欢迎用户的批评和建议。在经济全球化的大背景下，中国企业有了在国际市场上与国外企业公平竞争的机会和条件。。
如何写企业文化手册？ 首先要明确企业文化手册要包含哪些内容？一份比较完整的企e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333431376630业文化手册应该包括以下几个部分：1、概述部分：主要阐述企业的发展历程、发展现状，以及未来的发展趋势，以及重视企业文化建设对企业发展的意义等2、文化理念部分：企业的使命、愿景、价值观及经营理念、企业作风等理念模块，包含对文化理念的诠释3、行为规范部分：可以分为员工行为规范、管理者行为规范和组织行为规范等4、视觉系统部分：包括企业标识，以及标识设计的含义，标识应用的规范等5、传导系统部分：包括企业文化故事、案例、格言、歌曲、文化誓词、文化仪式等其次要了解企业文化手册形成的程序，其实也就是企业文化的提炼过程：1、诊断和调研：即在全体员工范围内进行企业文化的特征分析，找出企业的共性文化特征，另一方面分析企业目前经营管理中存在的问题，作为下一步文化建设需要逆转的内容2、理念提炼：在诊断调研基础上，将找出的共性特征和需要提炼的内容进行整合，形成企业文化理念，组织干部员工的大讨论，通过讨论的过程达成共识3、视觉系统、行为规范系统、传导系统设计：以企业文化理念为纲，通过对文化理念的解析，进行。
