加班打的费属于什么费用 打的费进那个科目.

公司周六上班不给加班费怎么办？ 针对题主的这个问题，还真无法直接回答，只有弄清题主所在公司的有关工作制，以及所处的行业，所以，只能根据具体情况来分析回答。但无论是何种工作制，但是劳动者的工作时间，不能超过有关《劳动法》的规定，一旦超过，就必须是应该支付加班费。《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;②、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;③、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、题主应仔细阅读自己与用人单位签订的劳动合同，看看其中面对经常加班但不给加班费的公司，你怎么处理？ 关于这个问题吗。一，你是在什么大集团公司，还是小分公司。他之要是正常正规的公司吗。员工进入单位工作，应该有招聘证书条约规定啊，也有入区合同享细的规定啊。如果公司里有了任务的需要，员工大量的，长时间的加班工作。如果需要叫职工无偿的白干加班吗，他也的真心实意的和职工，说明享细原因吧。现在是多劳多得，不劳不得的时代了啊，不是强迫命令的时代了吧。二，如果这个集团公司不是正规公司吗，那就难说了，他本来就没安着好心，你之要付了合同定金，签定了合同，签了字，按了手印，你就成了他手里的一个活死人了。他碍说个啥就是一个啥了，如果辞职走人，那就是定金，工资报费了一无所无的走吧了。三，如果你要在个，自称能人的假公司里干吗，他吹牛逼吹的比泰山还要重，其是他还欠着一大屁股但子债务。他从招聘你们就是准备坑你。你就什么也别想要了。进快找其他门路为上则吧。不好介绍清楚啊。我说的对不对吗，请你看看大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。车间的管理人员的工资是入管理费用还是制造费用？ 一、如果是车间管理人员的工资做账时应该计入制造费用，行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用。二、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。三、工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等，这些都该计入到管理费用。四、计算规则 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整。工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费。职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）。养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）。失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人打的费进那个科目. 管理人员的打的费计入管理费用科目、其他人员的打的费计入销售费用等科目。管理人员的打的费是企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的费用，与公司业务间接相关，属于很多公司发工资都是往卡上打钱，那么多员工他们是怎样打的？ 以我们公司为例，我们公司有300人左右，给员工发工资是通过银行一种工资代发的业务。首先需要给所有员工在这个银行分别办理一张银行卡，每当到了发工资的时候，公司财务部门会根据应发工资，五险一金扣除基数和比例等输入到人力系统，系统也会自动计算应缴的五险一金金额与实发金额。计算完毕并审核过后，所有员工可以通过办公系统查看到本月工资的各种明细。财务部门会在发工资当天通过与银行系统对接的财务系统直接向银行发送指令，银行会根据财务提交过去的数据从公司账户向每个员工的工资卡自动进行转账。以上就是员工多的话发工资的流程，希望能够解答你的困惑。员工加班发生的车费属于哪个会计科目 计入管理费用-交通费，如没有可以自己设置一个工人晚上加班 可以计入“管理费用-交通费”或“制造费用-交通费”科目。你好，我是卖茶叶的，我们公司规定如果一天卖不出去茶叶，就要加班半个小时，而且没有加班费，我该怎么办？员工加班费要怎么入账？ 员工加班抄费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理：发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等）贷：应付职工薪酬-加班费发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款zd）。把工人加班回家的打的费和中午的午餐费计入制造费用里面行吗？ 可以，你看看制造费用核算的内容。制造费用 制造费用是指企业各个生产单位（分厂、车间）为组织和管理生产所发生的各项费用。其内容包括：1.车间管理人员工资：是指生产

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