当领导问你工作完成了吗，而你还没有开始做该怎么回答？ 一、当领导安排你工作后，会主动问你是否完成，有两方面原因，第一，领导对此项工作很重视；第二，领导对安排给你的工作不放心。二、不论领导出于何目的，如果还没有开始做，肯定不能实事求是的回答，否则要么在领导面前失信，要么会得到一通骂；三、根据你对工作重要性的判断，和你对此工作量的分析，给出领导明确的完成时间，让领导放心。四、也可不作正面回答，对工作中的疑点与困难与领导进行沟通，向领导进行请教，让领导觉得这项工作你花了精力与时间。并在沟通完成后向领导承诺完成时间。
当领导问你工作完成了吗，而你还没有开始做该怎么回答？ 领导行使管理的职能：计划、组织、指挥、协调、控制。当领导问这个问题的时候一般是出于两种心态。一是你应该完成了，二是提醒你还去做这项工作了。对于领导交代的工作，既然答应了，就要控制好自己的事务，在要求的时间节点前完成，且不可拖延。因为团体工作是环环相扣的，或许你担任的只是整体工作计划的某一个工作分支。当领导问到这个问题你完成了，就立即主动向领导汇报此项工作，并简述摘要，并提交文案；若你没有完成，一定要向领导如实汇报，得到谅解继续工作。但作为下属一定要把握好领导交付工作的时间节点，不能拖延。掌握好各项工作的轻重缓急，是最基本职场功底。最好的方式是提前完成，主动汇报，方能得到领导的信任，日后才能委以重任！
