关于裁员维权的案例分析 [案情]一、《劳动合同法》实施后单位老员工板凳将坐得更稳当。不过，在这之前，老员工有时会被单位无情解聘。张先生是某公司的聘用人员，已在公司工作多年。。
被公司裁员在什么情况下可以要求公司补偿 一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿：(一)公司因为经济问题进行裁员。《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生。
变相裁员案例 在北京某广告公司担任销售经理的王先生日前也正遭遇着公司的变相裁员。他在该公司从事销售将近五六年时间了，并且一直负责北京地区的广告销售工作。但公司突然通知他说，因。
