劳动保护用品的发放规定 给一个你参考吧，《劳动保护用品发放规定》（GL-08)劳保用品发放管理制度（试行规定）劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：工作服（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。（2）搬运、清洁工每人每两年发放：夏装和秋装各一套。（3）管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。（4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。二、卫生口罩（1）漆工工种人员每人每月一次性发3个。（2）木工工种人员每人每月一次性发2个。（1）打磨工种人员每人每月一次性发四个。（2）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。三、手套（1）需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）（2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。（3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。四、毛巾库管员、生产员工、搬运工及清洁工 每人每半年发一条五、洗衣粉生产员工、搬运工及清洁工 每人每。
国家对劳保用品的管理规定及发放标准是什么？ 1、根据工作性质和劳动2113保护的需5261要，配发必备的劳保用品，以保护员工生命安4102全和身体健康。16532、根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。3、从事混合作业和多工种作业人员，以主要作业“标准”配发劳保用品，不能同时享受“双重标准”待遇。一、采购标准1、物资供应科根据各单位上报防护用品计划单进行采购。2、物资供应科负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作，劳动防护用品的采购必须遵守质量符合国家标准或行业标准的原则。二、验收标准1、入库前由物资供应科告知安全技术科、质检科进行验收。2、安全技术科根据《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品管理规定》的要求对所购特种防护用品进行验收，验收合格后，方可办理入库手续。三、保管标准1、物资供应科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。2、劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。
请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定 根据《中华bai人民共和国劳动法》第五十du四条规zhi定：用人单位必须为劳动者dao提供符版合国家规定的劳动权安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。拓展资料：劳动用品的主要分为：安全帽类是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。呼吸护具类是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。防护鞋用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。防护手套用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。中华人民共和国劳动法
