公开选拔领导干部需要满足什么样的条件？应有什么样的资质，需要引荐人么？ 公开选拔适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。公务员法也有明确规定，副调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺，也可以公开选拔。从职务层次看，公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。公开选拔面向社会进行。涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。
近年来一些地方采用干部任用公开选拔制度，党政机关公开面向社会招聘领导干部，并通过新闻、互联网等形式 B
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：和田玉都公开选拔领导干部自荐材料XX决定面向XX公开选拔县级领导干部，是进一步深化干部人事制度改革，广开进贤之路，在更高起点上推动新疆跨越式发展和长治久安。作为地直单位一名中层干部，我坚决拥护XX的决定。本人拟参加XX地区公开选拔县级领导干的选拔，报考XX一职，经深思熟虑，认为可胜任该职位，现形成自荐材料如下，请组织予以考察和研究。我现年XX岁，汉族，中共党员，XX年XX月毕业于XX专业，本科学历，XX年XX月参加工作任XX科员；曾任XXXXX自参加工作以来，由于组织和领导的培养教育，同志们的支持帮助和自己的奋斗努力，能够做到政治上能立场坚定，工作上能踏实肯干，作风上能以身作则，纪律上能清正廉洁，待人上能平易近人，具体为以下三点：一、扎实学习理论知识，思想上、行动上能同党保持高度一致注重政治学习，努力提高自己的理论水平和思想觉悟，坚持经常性的政治理论学习，及时了解掌握党的路线、方针、政策，并经常联系实际深入思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。同时，把学习维语作为自己的一项长期的学习任务。加强调查研究，经常性地深入基层了解实情，不断提高自己的组织协调。
