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公司 经营困难问题的通知

2021-04-24知识6

公司于昨天下发解除劳动合同通知,解除原因写的是经营严重困难,今天找员工谈话他该怎么主张经济赔偿?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

公司 可以申请仲裁,要求按一年两个月给付经济补偿金。

,这 30天内我若找到下一份工作,请问该怎么解决这个问题? 临近过年,这两天被<;ahref=\"https://www.findlaw.cn/189400/\"target=\"_blank\">;公司<;/a>;<;ahref=\"https://china.findl。

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