小型工程施工公司如何发展？ 很难接到工程了，接到工程欠账难回，转型困难，没有前景行业。整体环境一片惨淡。想听听合理意见，三人行…
我现在进一家小型甲级设计院，有哪位前辈能建议我一个职业规划啊？ 努力2113学习，努力干活，赶紧熟悉业务流程和工作重点5261，从4102设计人转变为专业负责人，然后是项目负责人，最好1653有自己的甲方，有自己的项目来源。有能力以后跳槽，到大型设计院或国企设计院或自己组织团队。再游机会进甲方，做开发商。毕竟设计行业在房地产开发里面算中游行业，要么做上游行业，如开发商和政府部门，要么做中游行业，就做最好的中游企业，做领头企业，小设计院迟早留不住你的。
小型广告设计制作公司 为什么员工干不长 那些年轻的员工大多是刚进入社会，为你打工可能是为了经验或者资历的积累，只是把你那当做一个翘板；也可能是因为工作内容的单一和待遇的偏低不符合他们对工作的设想，因为年轻没顾虑所以会比较轻易的去换工作，换行业建议你再招人时先找结过婚的那种员工，他们生活比较稳定，需要顾家，所以对于同行业间的工作变动可能性较小些，找到稳定的长期的员工后再打出招兵买马的口号，寻找你希望的人才。那时你就可以许出高报酬，但要有试用期，真的有能力，通过试用期的才能得到报酬这样在不耽误你公司正常运营的前提下又能做下人才发现或者储备的，万一出现员工变动也不怕没人代替
